4166金沙2018劳动仲裁收费最新规定,110法律咨询网

By admin in 4166金沙 on 2020年4月16日

仲裁委员会除按照其制定的仲裁费用表向当事人收取仲裁费外,可以向当事人收取其他额外的、合理的实际开支费用,包括仲裁员办理案件的特殊报酬、差旅费、食宿费以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等的费用。仲裁委员会对双方当事人自行达成和解后申请撤销的案件,可以视工作量的大小和实际开支的多少,收取仲裁费。

每件劳动纠纷诉讼需要收取10元的4166金沙,诉讼费,而每件劳动纠纷仲裁也是需要收取相应的费用。到底劳动仲裁是如何收费的呢?律师365小编带来2016劳动仲裁收费最新规定,仅供参考.

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根据有关规定,地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。

一、仲裁收费标准
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。

二、仲裁费承担
仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后,在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的,作自动放弃申诉处理。
双方当事人实际承担的仲裁费,由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的,仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的,由双方当事人承担。当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。

三、仲裁费缓、减、免
劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的,经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的,劳动者当事人应在收费截止日之前(含当日)提供劳动者户籍所在地或常住地街道(乡镇)民政部门的低保或其他困难证明,及书面申请书,报劳动争议仲裁委员会审批。

劳动仲裁案件通常的收费标准是每件300元,要是当事人有特殊情况的话,可以申请仲裁委进行相应的缓、减、免。同时,要是当事人申请劳动仲裁的时候不及时缴纳仲裁费的,那么就会视为自动放弃仲裁处理。

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